勞動(dòng)保護(hù)管理實(shí)施辦法

一員工勞動(dòng)保護(hù)管理制度　　第一條為了改革企業(yè)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。　　第二條本制度適應(yīng)于本公司機(jī)關(guān)、各分公司、各項(xiàng)目部。　　第三條堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)方針。　　第四條勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用，不準(zhǔn)挪作他用?！　〉谖鍡l實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度

　　一 員工勞動(dòng)保護(hù)管理制度

　　第一條 為了改革企業(yè)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條 本制度適應(yīng)于本公司機(jī)關(guān)、各分公司、各項(xiàng)目部。

　　第三條 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、消除危害、發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)方針。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定提取和使用，不準(zhǔn)挪作他用。

　　第五條 實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作堅(jiān)持工會(huì)管理和群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)管理機(jī)構(gòu)或人員履行下列職責(zé)：

　　1、檢查勞動(dòng)保護(hù)情況，對(duì)生產(chǎn)中的不安全和職業(yè)危害因素提出處理意見。

　　2、參與制定有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的計(jì)劃和規(guī)章制度。

　　3、參與勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　4、制止違章指揮和違章作業(yè)，在可能發(fā)生重大事故時(shí)，有權(quán)決定停止作業(yè)、撤出人員。

　　5、參與傷亡事故的調(diào)查處理。

　　6、向上級(jí)反映本單位違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的行為。