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06
2007-08
特色文化村（居）建設優(yōu)秀貢獻獎
2007-08-06
公司工會上半年榮譽不斷
公司工會今年以來，認真貫徹省總、市總工作精神，結合企業(yè)實際，切實開展了一系列富有成效的工作，并榮獲多項榮譽?！ ?0月份，由公司工會編排制作的《一封安全家書》專題片，在參加江蘇省總工會舉辦的“安全在我心中”表演活動中，榮獲二等獎，此前在參加南通市總工會比賽中榮獲“最佳安全家書”?！ ∧瓿?，公司被江蘇省總工會、江蘇省安全生產監(jiān)督管理局授予全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；七月份公司工會被南通市總工會評為工
03
在過程中品嘗快樂
工作以來,我總在思考這樣一個問題：我們的工作究竟應該注重過程還是注重成果? 在我沒有走上工作崗位時，一直認為成果重于過程，因為老師看中的是成績，家長關心的是分數，親戚朋友只想知道你在班級里的名次。但在綜合辦公室快幾個月的工作經歷,使我有了新的認識：成果固然重要，但殊不知,在為成果積累量的過程中，所獲得的經驗與心得的價值遠遠超過了成果價值本身?！ 【C合辦公室是公司的一個行政部門，說得通俗一點，就是
2007-08-03
中華人民共和國勞動合同法（草案）
中華人民共和國勞動合同法(草案) 目錄 第一章總則 第二章勞動合同的訂立 第三章勞動合同的履行和變更 第四章勞動合同的解除和終止 第五章監(jiān)督檢查 第六章法律責任 第七章附則
公司民主管理制度
為了充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，進一步加強民主管理，促進企業(yè)的發(fā)展，特制定以下幾項民主管理制度： 一履行職代會制度 第一條公司每年至少召開一次職工代表大會，聽取年度工作(總結)報告，審議年度工作計劃，討論有關規(guī)章制度，開展民主評議活動，形成職代會決議?！ 〉诙l認真執(zhí)行職代會決議，并隨時督促檢查貫徹落實。第三條充分利用職代會形式，實行企業(yè)民主管理，促使廣大職工能夠有效參與企業(yè)民主管理，為企
勞動保護管理實施辦法
一員工勞動保護管理制度 第一條為了改革企業(yè)勞動條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產過程中的安全和健康，根據國家有關法律和行政法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。 第二條本制度適應于本公司機關、各分公司、各項目部。 第三條堅持安全第一、預防為主、消除危害、發(fā)展生產的勞動保護方針。 第四條勞動保護相關經費，按照國家規(guī)定提取和使用，不準挪作他用?！ 〉谖鍡l實行勞動保護監(jiān)督制度
工 會 財 務 管 理 制 度
一總則 第一條為了加強工會財務管理，根據《工會法》、《會計法》和《工會財務會計制度》等有關法律、法規(guī)要求，制定公司工會財務管理制度?！ 〉诙l本制度適用于公司工會及各分工會組織?！ 〉谌龡l工會會計是對工會預算的執(zhí)行和對工會經費收支活動進行反映、核算和監(jiān)督的專業(yè)會計?！ 〉谒臈l工會會計核算應當以工會活動中發(fā)生的各項經濟業(yè)務為對象，記錄、反映工會的各項經濟活動?！ 〉谖鍡l工會會計主要責職是進行會計核
職工(會員)代表大會制度
一總則 第一條依據《公司法》、《工會法》、《工會章程》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度?！ 〉诙l職工(會員)代表大會是職工(會員)行使民主管理權力的基本形式。職工代表大會和工會會員代表大會可以結合召開?！ 〉谌龡l職工(會員)代表大會接受公司黨委和上級工會的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關系、在法律法規(guī)的范圍內行使職權。 第四條
公司工會今年以來，認真貫徹省總、市總工作精神，結合企業(yè)實際，切實開展了一系列富有成效的工作，并榮獲多項榮譽。 10月份，由公司工會編排制作的《一封安全家書》專題片，在參加江蘇省總工會舉辦的“安全在我心中”表演活動中，榮獲二等獎，此前在參加南通市總工會比賽中榮獲“最佳安全家書”。 年初，公司被江蘇省總工會、江蘇省安全生產監(jiān)督管理局授予全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；七月份公司工會被南通市總工會評為工
工作以來,我總在思考這樣一個問題：我們的工作究竟應該注重過程還是注重成果? 在我沒有走上工作崗位時，一直認為成果重于過程，因為老師看中的是成績，家長關心的是分數，親戚朋友只想知道你在班級里的名次。但在綜合辦公室快幾個月的工作經歷,使我有了新的認識：成果固然重要，但殊不知,在為成果積累量的過程中，所獲得的經驗與心得的價值遠遠超過了成果價值本身。 綜合辦公室是公司的一個行政部門，說得通俗一點，就是
一員工勞動保護管理制度 第一條為了改革企業(yè)勞動條件，防止傷亡事故，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在生產過程中的安全和健康，根據國家有關法律和行政法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度?！ 〉诙l本制度適應于本公司機關、各分公司、各項目部。 第三條堅持安全第一、預防為主、消除危害、發(fā)展生產的勞動保護方針。 第四條勞動保護相關經費，按照國家規(guī)定提取和使用，不準挪作他用。 第五條實行勞動保護監(jiān)督制度
一總則 第一條依據《公司法》、《工會法》、《工會章程》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度?！ 〉诙l職工(會員)代表大會是職工(會員)行使民主管理權力的基本形式。職工代表大會和工會會員代表大會可以結合召開?！ 〉谌龡l職工(會員)代表大會接受公司黨委和上級工會的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關系、在法律法規(guī)的范圍內行使職權?！ 〉谒臈l
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